Carrières
Travailler avec nous
Notre équipe est une véritable famille. À l’ONH, nous encourageons un fort sentiment d’unité et de soutien mutuel afin de faire de notre lieu de travail un espace où nous nous soucions véritablement du bien-être de chacun. Ce sentiment d’appartenance et d’engagement n’est pas seulement essentiel pour prospérer dans des environnements difficiles, mais aussi pour remplir notre mission grâce à un travail d’équipe étroit.
Nous participons activement à des initiatives locales de recrutement, et veillons à ce que les communautés que nous servons se reconnaissent dans nos employés. Cette approche renforce notre lien avec la communauté et permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins locaux.
Quelque 250 postes sont attribués
aux 14 communautés et près de 75 %
des employés sont des Inuit.
Une communauté florissante
dans le Grand Nord
À l’ONH, au nord du 55e parallèle au Québec, nous offrons plus que des emplois ; nous offrons un mode de vie unique dans l’un des cadres les plus inspirants de la planète. Nos bureaux sont répartis dans 14 communautés du territoire du Nunavik, tandis que notre siège social se trouve à Kuujjuaq, ce qui nous permet d’être profondément intégrés et accessibles dans toute la région.
Pour les résidents
du Nord
Travailler à l’ONH, en tant que membre d’une communauté inuit ou nordique locale, signifie que vous pouvez contribuer directement à la croissance et à l’amélioration de votre propre milieu. Nous apprécions votre lien profond avec la terre et la culture, et nous nous efforçons de soutenir votre développement professionnel tout en respectant et en intégrant vos connaissances culturelles. Ici, vous pouvez bâtir une carrière qui s’apparente à une vocation, au cœur même des paysages et des gens que vous aimez.
Pour les aventuriers
du Sud
Si vous habitez au Sud et que vous avez envie d’une vie riche en expériences nouvelles, l’Office d’habitation du Nunavik vous offre une occasion sans pareille d’explorer le Nord dans toute sa splendeur. Il ne s’agit pas seulement d’un emploi ; mais d’une chance de faire partie d’une communauté très unie, de s’immerger dans une culture vivante et de découvrir la beauté sauvage de l’Arctique. Nous offrons des avantages compétitifs et une aide à la réinstallation pour faciliter votre transition vers un mode de vie où le travail et l’aventure vont de pair.
Quelques-uns
des avantages
L’OHN offre un salaire compétitif, des REER, une indemnité de fret, des billets d’avion, une compensation du coût de la vie et des conditions de travail intéressantes.
À l’ONH, nous sommes fiers de favoriser un milieu de travail dynamique, solidaire et inclusif, voué à l’amélioration des conditions de logement et de vie tout en préservant le patrimoine unique du Nunavik. Rejoignez nos rangs afin de faire une différence concrète et d’entreprendre un voyage dans le Grand Nord qui changera votre vie.
Procédure de candidature
à l’OHN
01-
Visitez la
page Carrières
La section « Offres d’emploi » contient une liste des postes à pourvoir et des descriptions de poste détaillées.
02-
Préparez votre
candidature
Lisez attentivement les exigences du poste et préparez votre candidature en conséquence. Celle-ci doit comprendre un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation adaptée au poste à pourvoir, ainsi que tout autre document mentionné dans l’offre d’emploi.
03-
Présentez votre
demande
Follow the instructions for submitting your application.This involves emailing your application directly to career@nunavikhb.ca
06-
Restez informé
Si vous n’avez pas reçu de réponse dans un délai raisonnable, il est conseillé de faire un suivi. Pensez également à consulter le site Internet de l’ONH pour y trouver de nouvelles offres ou des mises à jour, au cas où d’autres occasions correspondant à vos compétences se présenteraient.
05-
Offre et intégration
dans l’organisation
Les candidats retenus recevront une offre d’emploi. Une fois que vous l’aurez acceptée, vous suivrez le processus d’intégration, qui peut comprendre des séances d’orientation, des formations ainsi qu’une présentation de l’équipe et de vos responsabilités.
04-
Processus de sélection
Après avoir transmis votre candidature, celle-ci sera examinée par l’équipe de recrutement de l’OHN. Si vos qualifications correspondent aux critères du poste, il se peut que l’on communique avec vous pour un premier entretien. Le processus de sélection peut comporter plusieurs séries d’entretiens, des évaluations pratiques et, dans le cas de certains postes, une vérification des antécédents.
